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    酒店服務員工作服如何選擇

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    人氣:-發表時間:2016-09-11 22:00【

      

    定做工作服廠家


      各酒店定定做服務員工作服有助于顧客的識別,提高客戶的消費體驗。而一個有特色的酒店服務員工作服也有助于酒店文化建設。酒店為了提高自己的形象,展現自己公司的特點,很多酒店都會給工作人員統一定做工作服。目前的酒店制服包括很多種類;  比如廚師工作服、服務員工作服、迎賓工作服等等,一套好的工作服講求審美性、實用性,所以在定做酒店工作服的時候也是一件重要的事,下面就給大家說下該如何去定做酒店制服。

      

    酒店工作服


      首先,酒店應根據自己的實際情況和采購量挑選定做工作服廠家,并對廠家實力,資質,服務經驗,員工素質及生產設備做一個綜合評估分析,但廠家也不是越大,越有實力就越好。得看他是否擁有豐富的酒店制服設計,生產和服務經驗,其次了解廠家必須有足夠的生產實力以保障酒店在規定時間尤其是開業慶典等特殊時間確保著裝。 最后,合作廠商確認后,可與廠商召開洽商會議酒店方將采購要求與目的與廠家商討,并要求廠商以專業水準解答疑問,提交策劃,設計與服務方案,并不斷修正,力求雙方滿意。

      

    服務員工作服


      不過酒店方應避免將個別管理者的個人喜好強加于廠商,影響到設計方案,廠商也不可片面迎合部分高層管理的非專業建議。

      酒店制服策劃是一個系統工程,務求款式多變,整體協調。雙方在討論方案時需注意這幾個方面:崗位服務與所在場館的和諧,員工級面料的耐磨耐洗性。各崗位服裝的職位服務所求,管理層制服的穩重大方等。如廠商修正幾次,仍不能令酒店方滿意,酒店方應重新評估廠商資質,考慮更換廠商。

      另外,方案確定后,尺碼的確訂與選擇是一大難題,酒店應提出要求,監督審核廠商制定,酒店員工流動性大,普通員工不宜量身定做工作服,用國家標準碼數即可。廠家的售后服務質量也反映了廠商的整體水平,酒店方除嚴格檢查貨品質量外,還應根據酒店的特殊情況,提出售后服務要求。

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